青岛代发工资薪资代发，2018年是可以说是一个变革之年，起码对于每个人都有或多或少的影响。无论是个人所得水起征点的调整，还是后来一石激起千层浪的个人专项附加扣除规定都让许许多多的吃瓜群众成为了实实在...

今年因受疫情的影响，企业复工复产面临人才短缺的问题，国家适时提出大力发展“灵活就业”，帮助企业走出疫情困境，解决民生问题。为什么是灵活就业，它有哪些优势？1、就业灵活，突破职位编制限制“灵活就业”模...

青岛社保代缴企业/个人社保代理，最近一段时间全国各大城市陆续开始将社会保险中养老保险的企业缴费比例从18%-20%下调到了16%，首先是为了响应国家为企业减税降负的意愿，同时也在为下一步社会保险划归...

青岛劳务派遣专业人力资源外包服务，作为连接企业和员工直接的纽带，自从行业诞生以来就一直作为一个第三方为广大有需求的企业和渴望优质职位的员工提供了无数的协助。作为国家大力扶持和企业必不可少的行业，虽然...

青岛代缴社保挂靠社保服务，社会保险的缴纳早已不是什么新鲜事，一般员工在企业入职之后当月企业的人事专员或者财务人员就会在当地社会保障局网和就业网上为其做上劳动关系，然后按照流程就缴纳社会保险费用。社会...

青岛人事代理劳务派遣社保代理，劳务派遣想必是大家早就耳熟能详的词汇了，因为它就发生在我们的身边，可能我们自己的公司或者单位就有劳务派遣的同事每天和你一起工作。劳务派遣是可以算是一个经济社会发展的产物...

青岛灵活用工人力资源外包，从2019年1月1日开始，社保将正式由税务征收，对于企业，意味着以下“神操作”都将被终结：不给员工缴纳社保；公司给员工金钱补贴不缴社保；小公司社保成本高。?经研究表明：企业...

青岛代发工资方案薪酬代发，人力资源服务外包中薪酬的管理或者代发是重要的一环，外包薪酬已经成为许许多多企业的选择。因为当今社会，竞争压力巨大。大规模的企业侧重自己的研发和市场，小规模的企业关注生存和发...

青岛企业代缴社保外包服务，2020年1月，为了更好的服务广大企业和群众，青岛人社局等相关部门将原企业职工五险方案中的医疗保险划归到新成立的青岛医保局管理，随后职工五险中的生育保险也并入到医疗保险当中...

青岛灵活用工人力资源外包，随着社会经济的发展，产业的升级换代，企业的用工方式也渐渐的变的更加多元和灵活。同时依托互联网技术和大数据技术的发展，近年来涌现了很多网上平台式的灵活用工模式。这种灵活用工打...

青岛专业代缴社保人事代理，社会保险实际上是包含养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。这五项保险实际上是对我们职工在日常生活中可能遇到的五项基本的需求而做出的全覆盖。养老保险，是为了老年之后有一份稳...

对于当前形势下的“共享员工”模式，在业界有两种观点：其一，“共享员工”是特殊时期产生的“共享经济”模式，只不过是一时兴起的应急对策，不能变成未来的用工趋势；其二，随着疫情发展，一些新模式都可能产生，...

青岛社保代理企业/个人社保，企业年金对于大多数人来说可能比较陌生，今天我们就来介绍一下企业年金的具体情况。企业年金是一种补充养老保险机制。由企业和职工共同商议确立，不具备强制性。但是应当按照规范的年...

总是听企业经常在讨论稅收筹划，其实并没有大家想想的那么难，有的时候只要稍稍思考一下，纳税筹划就在身边，有时候，多去用心钻研，就能在各项规定要求内施展为企业开源节流的能力。今天就来给大家浅谈一些业务招...

很多人想破解养老金的计算公式，想了解影响养老金的因素有什么？最终怎样计算出养老金来的？实际上养老金的计算公式非常复杂，考虑了方方面面的因素，最主要的因素有以下六个。1、缴费年限，一般也是大家所认同的...

灵活用工主要通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本。采用灵活用工模式，可以帮助企业减少正式员工人数，实现用工风...

关于退休年龄的问题，一直是大家关注的问题之一了。现在的退休年龄政策是1978年国发104号文件，通过《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》确定的，如果追溯历史渊源的话，可...

用工单位使用的派遣用工有可能存在相关风险，在派遣过程中应该注意，用工单位与劳务派遣单位均有义务保障被派遣劳动者的权益。且负有相互监督各自履行义务的责任。实践中，用工单位往往错误的认为被派遣劳动者与劳...

国家税务总局今天发布《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号），政策涉及两类人员的个税预扣预缴方法调整，从2020年7月1日起开始施行。...

招聘流程外包即RPO，是指企业将全部或者部分招聘需求外包给第三方公司来完成的一种服务。RPO可以帮助企业管理内部招聘流程，包括雇主品牌管理、内外部招聘渠道的管理、招聘人才寻访、组织实施笔试和面试等。...