青岛灵活用工人力资源外包，随着社会经济的发展，产业的升级换代，企业的用工方式也渐渐的变的更加多元和灵活。同时依托互联网技术和大数据技术的发展，近年来涌现了很多网上平台式的灵活用工模式。这种灵活用工打破了传统的用工模式和用工关系，渐渐的形成了共享经济下的，合规的合法的灵活用工模式。但是追根溯源，任何一种用工方式的出现都离不开市场的需求，说的更具体一些就是离不开企业的实际用工需求，下面我们就从企业经营发展过程中实际难题里慢慢剖析，首先就是好多加工制造企业存在用工的季节性波动，用工高峰期招工难，业务淡季人员成本压力大。另外像一些物流、点餐平台、房地产销售人员等存在着用工流动性大的问题，造成了企业用工成本的不断流失，往往进行极大的招聘成本投入换来的回报也只是杯水车薪。即时是招聘到合适的人员，对于大型企业的人员的劳动关系，由于员工数量众多，一旦发生工伤或者劳动纠纷，企业不但要投入巨大的管理成本也要面临极大的成本支出。因为固定的劳动关系，随着人工成本的不断增加企业的压力也在逐渐加大。再加上社会保险合并入水务征收的开始，企业的成本又遭遇了新一轮的压力，但是这是合规经营的并经过程，所以企业必须要找到合理合法优化用工成本、降低用工风险的用工方式。而这种平台式的众包平台或者灵活用工平台则连接企业和用工着，为有用工需求的企业提供种类多样的求职人员。企业根据自身经营和用工需求通过平台向外分包自身业务或者岗位，平台则根据大数据对比后的匹配程度，将自雇着和用工企业进行配对，然后自雇者完成分包的工作任务后，平台审核无误即可将款项打到自雇者的个人账户上且享受3万以下免税的个体工商的免水郑策，企业也可以从平台处获得正规的增值水专用发飘，平台也可以为自雇者开具完水证明。

邦孚人力是专业从事劳务派遣、人事代理、灵活用过、薪酬外包、企业管理咨询等的专业服务外包机构，是国内提供企业人力资源综合解决方案最有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了优质的服务外包，全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷，并提供政策咨询和管理方案，从而使企业专注于核心业务，极大地提高了企业的运营绩效，在业界赢得了良好的口碑。（本人仅代表个人观点，仅供参考如有不当欢迎指正）