青岛企业工资代发薪酬外包，薪酬的管理对于企业来说并不陌生，毕竟每个月都要去核算每个员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴，其工作职责一般由企业财务部门中的出纳或者会计完成。其实薪酬的管理完全可以外包出...

青岛劳务派遣临时工外包，劳务派遣作为一种很普遍的用工方式，可跨地区跨行业进行。用工单位可以根据自己企业的发展情况提出用工需求，派遣单位提供人员到企业去从事劳动工作。用工单位和劳务派遣单位签订劳务派遣...

青岛劳务派遣岗位外包，关于劳务派遣方面的文章普及已经很多次了，今天从有关劳务派遣的官放文件去了解一下劳务派遣的设立资质以及相关规定，首先从《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》对此作出了明确规定。《劳...

工资是每个企业或者员工再熟悉不过的工作了，这直接关系到企业的成本核算，员工的切身利益。一般来说企业都会有自己独立的财务人员或者财务部门专项专办，但是对于一些特殊情况下企业确实存在发放困难或者相关薪酬...

人力资源派遣机构作为一个服务性的企业，在提供服务的过程中，要培育自己的企业文化，以企业文化建立为核心，实现自己的目标和价值。人力资源派遣服务是一个企业的员工到另一个企业工作或服务，派遣的员工代表人力...

企业成本优化，自企业注册起，就是每个经营者不得不面对的一门课题，与企业的发展息息相关。在如何看待缴水这个问题上，企业经营者（尤其是中小企业）采取的往往是一种抵触和侥幸的心理。事实上，2019年，随着...

1、得到了专业化服务，提供专业化的人力资源派遣服务，是企业选择这项服务的首要条件。全国企业尤其是国有银行处于深化改革时期，为应对外资银行的竞争，后勤保障和人力资源服务社会化步伐明显加快，企业需要专业...

大概有不少负责薪酬的HR都深有体会：近些年来，人力资源管理的薪酬职能一直在变，薪酬方案越来越复杂，用于支持这些方案的管理系统也日渐繁琐，维护成本愈发高昂。HR人手不足、用人成本偏高、内部人员专也水平...

通常来讲，企业会把部分业务或职能工作外包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。应此需求，市场上也就出现了一些专门为大企业做外包工作的第三方服务企业，比如企业会进行特定...

实际上，五险一金只有企业职工才可以参加，也是必须要参加的，否则就是违法行为。五险一金都有其特定的作用，有肯定要比没有保障高的多。确实有很多人觉得五险一金缴的钱很多，如果省下来自己花，手头可就宽裕的多...

对企业家来说，2020年的春天充满坎坷。受疫情影响，这段时间里企业家们思考最多的是如何降低经营成本活下去，尤其是人工成本激增，员工的工资、社保等摆在眼前；同时如何提高员工的劳动效率，鼓舞员工士气，调...

我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在...

仓储流程外包即仓储项目外包依据发包企业的实际需求，就仓储的工作量提供部分流程或全流程外包服务，双方依据产能、工作量进行费用结算，根据考核指标，制定相关外包方案，直接参于发包企业该项发包任务的运营管理...

灵活用工是区别于传统固定用工模式的新型弹性用工模式。具体表现为劳动者时间和数量灵活、用工方雇佣形式和管理方式灵活、服务商服务形态灵活等，本质是用工关系的灵活，个人与组织的关系从传统的劳动关系变为广泛...

灵活用工差别于固定全职的用工，是企业依托于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不创建正式的全职的劳动关系的全新用工模式。在开展灵活用工平台的时候有一些问题得注意，下边来给我们详细的介绍...

劳务派遣具体有哪些优势，今天我们就来详细盘点一下。一、降低用人成本支出，用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用...

薪酬的管理无论对员工个人还是企业来说都是头等大事，因为这涉及到企业的发展和个人的生活质量。对于企业的薪酬管理，大企业往往有专门的团队去进行日常的薪酬计划、薪酬管理、薪酬绩效发放等具体环节。目的就是为...

劳务派遣是企业灵活用工的形式之一，至今仍然被很多企事业单位所沿用。因为其灵活的用工关系，明确的责任划分等优点受到许多用工企业的推崇，今天我们就劳务派遣进行详细的介绍一下劳务派遣的性质特点。“不求所有...

随着用工关系和企业管理的逐渐升级，将人力资源的相关工作进行外包化已经慢慢变成了一种趋势。从最开始的人事代理到后来的劳务派遣，再到现在的灵活用工等，都已经成为企业优化自身管理，实现开源节流的重要管理手...

首先有资格进行劳务派遣的机构．必须是经相关主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构，介于劳务供需双方中间，具体体现在以下方面：一、根据用人单位对工人的需求，履行与...